EASYTEAM
Le Cloud Maîtrisé
Créée en 2005 et présente dans 5 grandes villes françaises, EASYTEAM est une Entreprise de Services du Numérique spécialiste de la transformation digitale, du Cloud et des services managés.
Nous apportons expertise et méthode pour optimiser les investissements, le patrimoine, concevoir et repenser les applications de nos clients sur le Cloud. Nous garantissons la transformation du SI par des solutions robustes et performantes conçues pour tirer parti des opportunités du Cloud et de ses innovations. En tant qu’intégrateur et opérateur de services, dans une relation de confiance, nous intervenons de la stratégie vers le Cloud jusqu’aux services managés d’applications métiers et données clients critiques.
Partenaires des plus grands acteurs du Cloud, notre identité se fonde, en même temps, sur un positionnement technologique toujours novateur et sur un socle de valeurs profondément incarnées. Cette association entre innovation et tradition nourrit notre culture du service, notre modèle de management et assure notre pérennité bien au-delà du simple fait économique.
Les 5 piliers du Cloud
De tout temps EASYTEAM s’est attaché à concevoir, fournir, mettre en œuvre et maintenir des applications ou des infrastructure agiles, fiables, performantes et hautement disponibles. Ce savoir-faire d’abord mis au service de solutions on premise, puis de Cloud privé, s’est naturellement transposé dans le domaine du Cloud public au travers de cinq compétences clefs qui sont devenues aujourd’hui les 5 piliers du Cloud : la gestion des infrastructures, la gestion des données, l’intégration qu’on aurait pu appeler aussi hybridation, le développement agile et la maîtrise des coûts. Ainsi, Infrastructure, Data, Intégration, DevOps et FinOps forment-ils pour nous les 5 piliers du Cloud.
EASYTEAM s’est toujours attachée à concevoir, fournir, mettre en œuvre des infrastructures permettant de garantir le niveau de service attendu par ses clients. Cluster, site de secours, sauvegarde, consolidation, virtualisation, infrastructure on premise, hybride ou Cloud public, il existe autant de solutions que de diversités de besoins exprimés par nos clients. Nos équipes, dans le domaine, s’attachent à recenser vos besoins, à concevoir, fournir et mettre en œuvre les infrastructures y répondant, tant pour des solutions de Cloud privé, de Cloud public que de Cloud hybride. Depuis quelques années, EASYTEAM s’est spécialisée dans l’accompagnement de ses clients dans la migration de leur parc existant dans le Cloud public : « lift & shift ». L’engagement d’EASYTEAM se porte également sur le maintien en condition opérationnelle des infrastructures après implémentation, avec des niveaux de services à la carte, adaptés à chacun de vos environnements.
La maîtrise de la « donnée » sous-tend aujourd’hui des enjeux économiques et plus généralement sociétaux. Vos besoins en termes de volumétrie, de sécurisation et de vélocité n’ont cessé de s’élargir. Et pendant ce temps, vous êtes passés d’une exploitation à vision unique (ou passive) de la donnée à une valeur enrichie dépassant généralement même le cadre de vos entreprises. Pour accompagner ces transformations, EASYTEAM ne cesse d’investir dans l’ingénierie de ses consultants et dans ses partenariats de hautes technologies (historiquement Oracle, maintenant Microsoft Azure et AWS) pour élargir le champ de maîtrise et proposer à ses clients la digitalisation de leurs activités. EASYTEAM couvre ainsi les nouveaux formats « Cloud » des systèmes historiques des bases de données, les technologies d’échanges à valeur métier. Cette couverture vous permet l’usage des traitements algorithmiques « à la demande » en pleine expansion, depuis vos systèmes centralisés jusqu’aux smartphones de vos clients.
L’agilité est un des éléments clef de la performance du système d’information. Pionnier des architectures SOA, du BPM, de l’API Management et plus généralement de l’intégration de processus de données, nous sommes convaincus que l’hybridation est aujourd’hui, pour la plupart des entreprises, la meilleure solution pour tirer parti à la fois des investissements passés et des opportunités offertes par le Cloud.
Qu’il s’agisse de travailler sur l’urbanisation de votre système d’information ou de réfléchir à l’intégration entre votre SI existant et des solutions de Cloud public SaaS, PaaS, IaaS, nous disposons des équipes, compétences et outils nécessaires pour vous accompagner dans la conception mais aussi la mise en œuvre des solutions adaptées afin de pouvoir bénéficier simultanément de toute la puissance du Cloud, tout en capitalisant sur vos investissements existants. Tout cela, bien évidemment, en tenant compte de vos référentiels, de vos contraintes de performance et bien sûr de sécurité.
C’est à la fin des années 2000 qu’EASYTEAM s’est lancée de manière active dans le développement d’abord au travers de grands projets d’intégration SOA et ensuite lors de la création de notre logiciel EASYTRUST sur techno Angular / Java revendu en 2017 à la société ASPERA. C’est pour aider au mieux nos clients à tirer parti des avantages du cloud dans un contexte de développement que nous avons racheté dans la foulée la société Levers spécialisée dans le développement Agile en environnement Microsoft. Au travers de cette démarches nous aidons nos clients à maximiser l’efficacité de leurs équipes de développement dans le contexte du cloud en tirant parti des possibilités offertes par les solutions de IAAS et de PAAS proposées par les principaux opérateurs du marché. Cloud, Agile et DevOps font partie d’une stratégie de transformation de l’informatique en un vecteur d’adaptabilité du business. Si le Cloud est un instrument, DevOps est le musicien qui en joue. Ensemble, ils aident l’informatique à passer d’une mentalité de « combien de temps tient-on sans coupure de courant ? » à « combien de temps nous prend une nouvelle fonctionnalité ? » ou « en combien de temps peut-on déployer une nouvelle fonctionnalité ? ».
La culture de la performance du système d’information intègre indissociablement la notion de maîtrise des coûts. Pionnier du Software Asset Management en France, notre approche du Cloud intègre donc naturellement le FinOps. Le FinOps ou la rencontre de la Finance et des Opérations est un levier qui permet de comprendre, maîtriser et optimiser la facture de son Système d’Information dans le Cloud public. La facturation des Cloud Providers est fortement corrélée à l’activité sur leurs plateformes, à la souscription de nombreux services ainsi qu’à la mise à disposition de licences à la demande. Cette flexibilité et simplicité, mal maîtrisée, peut engendrer une dérive des coûts. Au travers d’une démarche outillée et éprouvée, nous vous proposons de piloter votre consommation, identifier vos pertes, suivre la conformité de vos licences ainsi que d’optimiser vos ressources en tirant parti des différents modèles des Cloud Providers. Nous vous fournissons une plateforme de Cost Management dédiée et sécurisée. Vous avez la visibilité de la répartition des coûts, l’optimisation des dépenses, la centralisation de la facturation, une surveillance et des alertes personnalisées de tous vos environnements.
Le Cloud au service
de la transformation digitale
Les 5 (vraies) valeurs
fondamentales d'EASYTEAM
La culture d’EASYTEAM est fondée sur ses valeurs, l’humilité, le respect, l’engagement, la solidarité et l’excellence. Le respect de ces valeurs assure à EASYTEAM sa pérennité au delà du simple fait économique. Profondément incarnées, elles nourrissent la culture de service et le modèle de management. Mais pour que ces valeurs ne soient pas incantatoires comme c’est souvent le cas, le management d’EASYTEAM et tous les collaborateurs sont évalués trimestriellement sur le respect de ces valeurs avec un impact direct sur leur rémunération… et ça, ça change tout !
Humilité
La valeur d’Humilité est la valeur première d’EASYTEAM car, en tant que société de service, elle doit savoir s’engager auprès de ses clients avec simplicité, pour s’adapter à leurs besoins et leurs propres valeurs sans sacrifier ses valeurs pour autant.
La recherche constante d’innovation et d’adaptation aux besoins des clients et partenaires sont les fondements de la croissance rapide d’EASYTEAM et les premiers vecteurs du renouvellement de leur confiance. C’est l’Humilité de chaque collaborateur qui a permis et permettra à l’entreprise de se réinventer pour poursuivre son développement.
Engagement
Toute coopération ne vaut que par l’engagement actif de chacun. C’est sur ce volontarisme partagé que repose le développement d’EASYTEAM.
S’engager pleinement en équipe avec responsabilité, c’est réussir l’alignement des engagements individuels sur l’engagement collectif, c’est savoir aussi définir les limites de l’engagement et les formaliser.
C’est enfin développer un sens étroit des responsabilités à tous les niveaux de l’organisation. Chacun est responsable : vis-à-vis d’un collègue dans le cadre d’un projet, vis-à-vis de ses missions, de son client et de son entreprise.
Respect
Il est la condition du développement individuel de ses collaborateurs et collectif des équipes, autour de la réussite de l’entreprise. Il implique le Respect des pluralismes, des idées exprimées, et favorise ainsi l’innovation.
Il se manifeste par l’écoute, le dialogue, la valorisation des partenaires et de l’esprit d’équipe, en cohérence avec les valeurs du sport et de la solidarité.
Solidarité
L’entreprise n’a de réalité que dans le jeu collectif. Tous les collaborateurs d’EASYTEAM se mobilisent pour favoriser sa réussite et développer sa notoriété.
Tout l’enjeu de la Solidarité est de savoir mutualiser les connaissances et faire dialoguer les compétences dans une logique de complémentarité, de générosité et d’entraide. Car la générosité est fondamentale dans l’esprit de service qui est au cœur de nos métiers. Cette solidarité s’exprime également dans nos relations avec nos clients et nos partenaires avec pour seul but l’atteinte de nos objectifs communs
Excellence
Plus que l’Excellence elle-même, c’est la « volonté d’excellence » qui constitue une valeur.
Elle traduit le souhait de se réinventer et s’améliorer constamment en sachant aller chercher l’exemple ailleurs. L’Excellence en elle-même est confirmée par l’Excellence client.
C’est savoir trouver, conjuguer les talents de chacun de façon opportune et cultiver l’énergie d’entreprendre. EASYTEAM s’est construit en se fixant des défis successifs qui lui ont permis de réussir sa croissance sur un marché en recomposition constante, où la capacité d’innovation permanente est une condition majeure de pérennisation de l’entreprise.
Nos partenaires
5 partenaires stratégiques pour accompagner nos clients dans le Cloud tout en tirant le meilleurs parti de leurs investissements historiques !
Une entreprise (réellement) citoyenne
Chez EASYTEAM nous croyons en l’intelligence. Dans nos sociétés modernes, l’entreprise est l’endroit idéal pour fédérer les gens autour de valeurs et de projets. Si nous sommes imaginatifs, créateurs de richesses et justes nous pouvons faire une place à chacun, et faire une place à chacun c’est faire une place à tous ! Telle est notre vision de l’entreprise citoyenne et du rôle que nous avons à jouer dans la société en tant qu’acteur socioéconomique. Pour cela, EASYTEAM a développé un plan d’actions sur 5 thèmes, avec des opérations et des actions concrètes et appelle et incite régulièrement ses collaborateurs à s’inscrire dans un processus de développement citoyen.
Diversité
Chez EASYTEAM, la diversité est une richesse. Diversité culturelle bien sûr, toutes les origines sont représentées dans l’entreprise et sont respectées. Diversité de culte, même si l’entreprise est un endroit laïque, nous respectons les croyance de chacun. L’égalité homme / femme constitue un fondement de notre système de management. Les femmes y sont largement représentées et y tiennent des postes clefs au conseil de surveillance, comité exécutif et comité de direction. La diversité, c’est aussi pourvoir permettre aux personnes handicapées d’accéder à n’importe quel poste sans distinction. Chez EASYTEAM l’ensemble de nos postes sont accessibles à tous.
Formation
EASYTEAM croit en l’avenir et en la jeune génération. C’est pourquoi, nous formons les jeunes à nos différents métiers grâce à l’alternance mais aussi aux stages. Nous les accompagnons du début jusqu’à la fin pour qu’ils puissent acquérir une expérience significative mais aussi gagner en compétence et en autonomie. Cette formation se poursuit tout au long de la vie de nos consultant dans l’entreprise. Depuis sa création, l’entreprise a connu 3 saut technologiques majeurs et à chaque fois un plan d’accompagnement a été bâti pour permettre à chaque collaborateur qui le souhaite de monter en compétence tout au long de sa carrière.
Développement durable
Le développement durable n’est pas une contrainte mais au contraire une source de bien-être pour tous. Nos salariés sont fiers de travailler dans des locaux HQE (Haute Qualité Environnementale). Ils privilégient l’usage des transports doux, transport en commun, vélo, marche. Une flotte d’une quinzaine de voitures électriques équipe les collaborateurs qui ont le plus de déplacements au sein de l’entreprise, managers et commerciaux principalement. Le recyclage des déchets est global. Nous encourageons la consommation de produits locaux issus de l’agriculture biologique. Mais surtout, surtout nous promouvons l’usage de plateformes Cloud dont l’empreinte écologique est beaucoup moins nocive que les solutions on premise…
Territoire
Le parti pris chez EASYTEAM est de maintenir l’emploi sur le territoire national. Nous nous interdisons toute démarche offshore. Nous importons au contraire de la main d’œuvre étrangère sur le territoire national lorsque nous n’arrivons pas à faire face aux besoins. Nous favorisons l’emploi sur l’ensemble du territoire national à la fois sur nos 5 sites régionaux répartis sur l’ensemble du territoire mais également par le télétravail qui permet à nos collaborateurs de travailler pour nous en dehors des grandes métropoles.
Citoyenneté
Nous prenons très au sérieux l’engagement citoyen et attachons beaucoup d’importance à l’exercice des droits civiques de nos collaborateurs. Tout est fait dans l’entreprise pour les sensibiliser à l’importance de ces enjeux. Les collaborateurs sont sensibilisés à l’importance du rôle social de l’entreprise mais aussi à leur devoir citoyen. A l’occasion des dernières élections présidentielles, une journée de congés a été offerte aux collaborateurs ayant voté pour les deux tours. La démarche a été plébiscitée par près de 95% des collaborateurs.
5 agences régionales
pour une présence nationale
Depuis sa création, EASYTEAM a donné la priorité à la proximité avec ses clients et s’est développé en région. Nos équipes d’experts et commerciales basées à Lille, Paris, Nantes, Lyon et Toulouse sont en contact quotidien avec nos clients dans leurs projets de transformation vers le Cloud.
Olivier Lambert
EASYTEAM Lille
Tour Euravenir
39 rue du Faubourg de Roubaix
59000 Lille
